Schneider Electric et Uptale ouvrent les portes des métiers industriels aux femmes à travers une visite virtuelle

Femme ingénieure chez Schneider Electric dans une expérience 360 web Uptale

Découvre la visite virtuelle L’industrie souffre d’une sous-représentation féminine, avec seulement 30 % de femmes employées. Dans la même démarche que la précédente visite virtuelle sur la déconstruction des préjugés dans l’industrie, Schneider Electric et Uptale s’attèlent cette fois-ci à la féminisation des métiers industriels. Un enjeu majeur pour l’industrie de demain. Cette expérience 360° […]

Des visites virtuelles pour faire découvrir aux collégiens et lycéens les métiers du monde industriel : le défi de Schneider Electric avec Uptale

Virtual tour of a Schneider Electric factory on the circular economy created with Uptale. There is a female operator, Cynthia, who explains her background and her work in the sorting process in an industrial environment. There are green info tags allowing to transcribe her journey.

Découvre la visite virtuelle Donner envie à des jeunes de s’intéresser aux métiers industriels grâce à la réalité virtuelle et la gamification d’expériences interactives. Montrer les grands enjeux et les évolutions de ces métiers d’aujourd’hui et de demain : usine connectée, transition écologique, féminisation des métiers industriels… Grâce à l’utilisation des nouvelles technologies, cette visite […]

Mode opératoire: l’Apprentissage Immersif pour la formation des travailleurs de première ligne

Augmented Frontline worker Uptale

Plus de 100 entreprises utilisent déjà la solution Uptale pour s’abstraire des contraintes physiques et former les travailleurs de première ligne en Réalité Virtuelle. Formation des équipes opérationnelles, onboarding des nouveaux arrivants, déploiement des standards de production, de qualité, de sécurité sont autant de modules de formation qu’il est possible de déployer à l’attention des […]

Former les opérateurs de première ligne avec Uptale, le défi Michelin

michelin

La formation des opérateurs de première ligne est au cœur des enjeux des entreprises industrielles telles que Michelin. Pour elles, il est crucial de garantir une montée et un maintien en compétences de leurs collaborateurs.  D’un côté, la formation terrain avec des moniteurs est efficace, mais se heurte à des contraintes de disponibilités, d’accès, de […]

L’accueil sécurité sur site en toute simplicité

laboratoire de chimie

Aujourd’hui, nous voyons beaucoup de solutions VR/AR dédiées à la planification de scénarios, au jumeau numérique, à la communication. Cependant, la grande majorité d’entre elles sont assez complexes à exploiter par les industriels ou ne sont pas faciles à intégrer pour améliorer les processus quotidiens.
Avec une solution facile à utiliser, ne nécessitant aucune expertise en matière de VR/AR, n’importe quel agent de sécurité pourrait mettre en place toute une bibliothèque de formation à la sécurité. Il gagnerait énormément de temps et pourrait se concentrer sur ce qui génère une forte valeur ajoutée.

Uptale propose les logiciels, le matériel et l’expertise les plus puissants en matière de réalité virtuelle afin d’améliorer les compétences des travailleurs de première ligne là où ils doivent être : sur le terrain, face à des situations réelles.

​​DS Smith redynamise la formation interne grâce à l’immersive learning avec Uptale

DS-smith-VR-corrugator

Après un essai réussi à Nantes, DS Smith est prêt à étendre l’utilisation de la technologie de formation immersive à ses sites de production. DS Smith, entreprise internationale leader des solutions d’emballage durables, s’est tourné vers la Réalité Virtuelle pour enrichir son offre de formation interne.  Les formateurs créent avec la plateforme Uptale des modules […]

Faire monter en compétences la Supply Chain grâce à la Réalité Virtuelle : 4 cas d’usages

supply chain logistique réalité virtuelle

La Supply Chain est l’un des secteurs d’activité les plus tendus : environnements à risques, contraintes de délais, respect des coûts, des procédures, périodes intensives ou encore forts recrutements (ex. 540 000 postes à pourvoir d’ici 2022 selon Pôle Emploi). Il existe aujourd’hui un réel besoin d’agilité des chaînes logistiques pour former plus vite et […]

Interview Alstom : Leur passage à l’Immersive Learning avec Uptale

Alstom logo x Uptale

Vous entendez parler de plus en plus d’Immersive Learning ou de formation en Réalité Virtuelle et vous êtes curieux d’échanger avec celles et ceux qui ont sauté le pas ? A l’occasion d’un petit-déjeuner professionnel, le 28 février à STATION F, découvrez les conseils et retours d’expériences d’Alstom et de PSA : pourquoi ont-ils fait […]

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